|
|||
НовостиНовые журналы Международного института соционики (Киев)
Первый – "Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология" – по замыслу издателей, предназначается для руководителей предприяти и тех, кто заинтересован в применении соционики в бизнесе. Второй – "Психология и соционика межличностных отношений" – посвящен популяризации соционики, изложению её идей на доступном для широкого читателя языке. Оба журнала выходят 12 раз в год. Они распространяются как по подписке, так и в свободной продаже. В Москве их можно приобрести у Виктора Саенко – vs@butovo.ru Опросник ЛОТ – испытание продолжается Продолжается испытание ЛОТ – Личностного опросника Таланова. Мы по-прежнему ждём ваших результатов. Скачайте бланк анкеты, заполните её и вышлите по адресу: anketalot@front.ru. В течение нескольких дней Вы получите результат. Внимание! Заполненные анкеты принимаются только до 10 июля 2003 года. Напоминаем, что тест анализирует не столько соционический тип в привычном понимании, сколько степень развитости каждой из 8 функций. Интересно отметить, что до сих пор подавляющее большинство результатов показывает, что у типируемых преобладают либо в основном интровертные функции, либо в основном экстравертные (хотя согласно Модели А, да и американской модели, две первых функции различаются по "вертности"). Это заставляет вернуться к вопросу: а стоит ли сваливать в одну кучу такие понятия, как "сильные функции", "осознанные функции" и "развитые функции"? |