Схема, описывающая последовательность обработки аспектов информации психикой индивида, а также указывающая ориентацию соответствующих психических функций в коммуникативном пространстве. Состоит из восьми позиций – свободных ячеек, объединенных в две кольцевые структуры по четыре позиции в каждой – ментальное (верхние позиции) и витальное (нижние позиции) кольца. Для каждого социотипа заполнение позиций теми или иными инфоаспектами специфично (см. статью Информационный аспект). Ниже приводится стандартное изображение социомодели в традиции школы социоанализа:
| МЕНТАЛ | ЭГО | 1 |
2 |
| СУПЕРЭГО | 4 |
3 |
|
| ВИТАЛ | СУПЕРИД | 6 |
5 |
| ИД | 7 |
8 |
Стрелками показано движение информационного потока, то ест включаемость позиций, в прямом ( – ), обратном ( – ), и диагональном ( / ) направлениях.
Кольцо функций моделирует универсальный четырёхтактный процесс информационно-энергетического обмена: потенциальная энергия – > ее переход в кинетическую – > кинетическая энергия – > возврат в потенциальную. Если психика функционирует в продуктивном режиме, то такт потенциальной энергии соответствует 4-й позиции (ментал) или 6-й позиции (витал) соционической модели. Дальнейшие этапы цикла разворачиваются по стрелкам: 4, 2, 1, 3 или 6, 8, 7, 5.
Кроме колец в социомодели выделяют более мелкие подструктуры. Горизонтальные пары позиций составляют стабильные функциональные блоки по принципу «вход-выход», т.е. постановка идеальной цели – её воплощение. Каждый из четырёх горизонтальных блоков соответствует одному из уровней проявления социотипа в коммуникативном пространстве. Блокам присвоены фрейдовские наименования инстанций психики – ЭГО, СУПЕРЭГО, ИД с добавлением четвертой – СУПЕРИД: интеллектуальный уровень – позиции 1 и 2 – ЭГО социальный уровень – позиции 3 и 4 – СУПЕРЭГО психологический уровень – позиции 5 и 6 – СУПЕРИД физический уровень – позиции 7 и 8 – ИД.
Например, блок ЭГО социотипа ЛИЭ – «РТ». Это значит, что при продуктивном функционировании такой человек ставит цель посредством динамической интуиции Т, а воплощает её через деловую логику Р. При акцептном функционировании позиции включаются в обратном порядке: информация воспринимается с точки зрения её пользы в деле Р, а обрабатывается посредством Т – планирование по времени.
Любая позиция социомодели однозначно «засекается» тремя дихотомиями (см. статью ДИХОТОМИЯ). Один из наиболее распространенных вариантов предполагает использование следующих дихотомий: 1) ментальность-витальность, 2) внутренность-внешность и 3) ведение- ведомость.
К ментальным позициям относятся четыре первых по нумерации (1, 2, 3, 4), а к витальным – четыре последних (5, 6, 7, 8). Главное различие между ними касается коммуникативной дистанции, на которой действуют функции, заполняющие эти позиции. Ментальные, т.е. рассудочные позиции включаются на далеких дистанциях – интеллектуальной и социальной – и информационно обслуживают действия типа в макросоциуме. Их противоположность, позиции витальные, т.е. жизнеобеспечивающие, активизируются на близких дистанциях – физической и психологической – и в полную силу работают в микросоциуме, предполагающем тесный контакт.
Внутренние позиции, к которым относятся все позиции с четными номерами (2, 4, 6, 8), служат типу для общения с самим собой – обдумывания поступившей информации и принятия решения. Противоположные им внешние позиции, которые носят нечётные номера (1, 3, 5, 7) являются инструментом оформления или воплощения информации, выработанной типом внутри себя, т.е. обслуживают коммуникацию типа с окружающей средой. Инфоаспекты внутренних позиций практически всегда «упакованы» в оболочку из инфоаспектов внешних. Если, например, тип логико-интуитивный, то партнёр по коммуникации будет воспринимать исходящий от него информационный поток как логику на интуитивном фоне.
К ведущим позициям относятся те, которые расположены в горизонтальных блоках ЭГО (ментально-ведущий) и ИД (витально-ведущий), что соответствует позициям с номерами 1, 2, 7, 8. Ведомыми являются те позиции, которые расположены в блоках с приставкой СУПЕР – СУПЕРЭГО и СУПЕРИД, что охватывает позиции с номерами 3, 4, 5, 6.
Ведущие позиции – это носители активной кинетической энергии типа в микро- и макросоциуме. По ним тип чувствует себя уверенно, лидирует в решении соответствующих задач. Ведомые же позиции представляют собой хранилища пассивной потенциальной энергии, поэтому по ним социотип предпочитает быть ведомым, пользоваться советами или другими формами управляющих сигналов со стороны людей с иным типом интеллекта. Абсолютных лидеров не существует: опережая участников коммуникации по одним аспектам, человек неизбежно уступает им по противоположным.
Строгая симметрия модели определена лишь в статике. В реальной коммуникативной динамике происходит перераспределение энергии и информации с одних позиций на другие – возникают асимметричности, закрепление которых приводит к образованию вариантов типа, или подтипов.
В социоанализе прежде всего различают инициальный и терминальный варианты типа. Перераспределение информационно-энергетического обмена, порождающее их, происходит по диагональному принципу: ячейки, связанные восходящими стрелками (2 и 4, 5 и 7-я позиции), противопоставляются ячейкам, которые соединены стрелками нисходящими (1 и 3, 6 и 8-я позиции).
У инициального подтипа энергонасыщенность первых двух тактов малого цикла ментала (потенциальная энергия и её переход в кинетическую) дополняются усилением последних двух тактов малого цикла витала (кинетическая энергия и её переход в потенциальную). Из-за этого эффекта инициальный подтип как бы поддерживает «края» большого энерго-информационного цикла, состоящего из двух малых.В поведении это означает переменчивость в целеполагании, быстроту перехода от размышления к действию, повышенную активность в первой половине дня, отклоняемость от свойств «чистого» типа.
У терминального подтипа энергетические акценты смещаются на серединные такты большого цикла: кинетическая энергия и ее переход в потенциальную в ментале, а также потенциальная энергия и ее переход в кинетическую в витале. Сдвиг инфообмена в терминальную сторону приводит к эффекту усреднения и срезанию «пограничных» явлений. Такие подтипы личности отличаются выносливостью и упорством в завершении начатого, относительно медленным включением в работу, повышенной активностью во второй половине дня, приближенностью к свойствам «чистого» типа.
Кроме вариативности, связанной с усилением действия тех или иных позиций модели, существует ситуативно обусловленная изменчивость, приводящая к возникновению того или иного функционального состояния типа. В этом случае на время действия возмущающего фактора включается любая позиционная пара типа – бином. Однако если время действия ситуативного бинома, составленного из слабых позиций, затягивается, то это ведёт к нервному истощению индивида.